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一季度Q345B工字鋼鋼鐵產品市場價格持續探底，降低到近幾年最低點;玄色金屬冶煉和壓延加產業產業出產者出廠價格同比累計下降7.8%。鋼鐵業面對產能過剩、市場需求不足、行業競爭激烈、客戶需求增高等題目。醫藥制品價格基本維持上漲勢頭，1——3月產業出產者出廠價格同比分別上漲2.5%、2.9%和2.3%。多數鋼鐵企業通過降本增效、調整品種結構、爭取高端產品用戶等策略，保證出產正常進行，努力扭轉財務虧損局面。 此外，今年產業企業招工存在一定難題，以90后獨生子女為主力的新畢業生高不成低不就，不愿意安心在出產一線工作;非本地畢業生面對著住房價格偏高、工資收入偏低的難題，到石家莊市就業的意愿不高，企業難以吸引高素質人才。人才素質的局限性制約了企業人才培養和貯備，企業發展的人力后勁令人擔憂。
一季度Q345B工字鋼鋼鐵產品市場價格持續探底，降低到近幾年最低點;玄色金屬冶煉和壓延加產業產業出產者出廠價格同比累計下降7.8%。鋼鐵業面對產能過剩、市場需求不足、行業競爭激烈、客戶需求增高等題目。醫藥制品價格基本維持上漲勢頭，1——3月產業出產者出廠價格同比分別上漲2.5%、2.9%和2.3%。多數鋼鐵企業通過降本增效、調整品種結構、爭取高端產品用戶等策略，保證出產正常進行，努力扭轉財務虧損局面。
此外，今年產業企業招工存在一定難題，以90后獨生子女為主力的新畢業生高不成低不就，不愿意安心在出產一線工作;非本地畢業生面對著住房價格偏高、工資收入偏低的難題，到石家莊市就業的意愿不高，企業難以吸引高素質人才。人才素質的局限性制約了企業人才培養和貯備，企業發展的人力后勁令人擔憂。
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